Job Description

Werving en selectie bij CodeGuild is anders dan bij andere bureaus. Als recruitment consultant ontwikkel je je tot businessman/-vrouw. Je gaat niet alleen op zoek naar de beste kandidaten in binnen en buitenland om hen te helpen bij de beste weloverwogen keuze, maar je wordt ook business consultant voor je klant. Door het spotten van klant-leads, kom je via telefoon en emailmarketing in contact. Je kwalificeert de leads om die om te zetten in klantrelaties. Ook in persoon. Jij wordt hun adviseur.

Bij ons ontvang je een wereld van context om doelgroep, technische kennis, het ecosysteem en de trends op de markt te combineren. En jij zit aan de knoppen. Jij bent volwaardig eindbeslisser voor succes omdat je de’ inkoop en verkoop’ doet van je eigen kandidatendoelgroep. Hoe bruter je kandidaat is, hoe bruter je je klant kan helpen. Zo maak je naam en faam binnen je niche en dus de top van software engineering markt.

Naast de kans om ongewoon veel te verdienen hebben we gruwelijke persoonlijke, maandelijks en kwartaallijkse incentives. Je komt in een warme groep vrienden terecht waarin je persoonlijk en professionele groei gestimuleerd wordt en waarin vooral veel wordt gelachen.

Op zoek naar ambacht, groei en succes?

Laat je gegevens achter dan gaan we direct het gesprek met elkaar aan.

 

Wat breng jij mee?

• Minimaal 1 jaar professionele ervaring met 360 graden recruitment (kandidaten en klanten) / minimaal 1 jaar ervaring in (telefonische) sales
• Je wil closen en winnen. Jij ademt sales, commercie, ondernemerschap.
• Je werkt hard. Je bent ambitieus, ondernemend, doelgericht, kwaliteitsbewust en zelfredzaam.
• Je praat als Brugman. Zowel in Nederlands als in Engels.
• Je bent HBO of WO afgestudeerd
• Affiniteit/ interesse voor IT en tech is een bonus

Wat schuift dat?

We hebben voor jou een helder groeipad vastgesteld zodat je je snel kan ontwikkelen en weet waar je aan toe bent. Je stroomt in op het door ons overeengekomen werkniveau. Als je ambitieus bent en je doelstellingen behaalt, kan je op vaste momenten promoveren. Ieder niveau heeft zijn eigen bruto salaris (+8% vakantiegeld) en een uncapped commissiesysteem per plaatsing.

Stroom je in als medior dan ga je bij realisatie van de targets tussen de €65.640 tot €80.000 per jaar, incl. bonus verdienen. Voor een senior is dat tussen de €83.088 tot €106.000.

Jouw groeipad is afhankelijk van je ambities. Wil je de meest succesvolle principal worden, of ga je daarna ook een team leiden? Wij gaan je helpen je maximale potentieel te benutten.

Klinkt dit als muziek in de oren?

Solliciteer dan via de knop of neem direct contact met Ismail Ouahhoud op ismail@tipie.nl of 06-27037145.

Employment Status

Full Time

Specialization

Recruitment

Type of Company

Agency

Experience Requirements

Any

Salary

10000